Index Egalité Femmes Hommes :
Depuis mars 2020, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer leur note à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Pour Le Domaines de Rochevilaine, qui compte moins de 250 collaborateurs, cet index, sur 100 points, se calcule selon 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes qui représente un score de 40/40,
- L’écart de répartition des augmentations individuelles qui représente un score de 35/35,
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité qui représente un score de 0/15,
- La parité parmi es 10 plus hautes rémunérations qui représente un score de 5/10.
90/100 est la note obtenue par Le Domaine de Rochevilaine à cet index pour l’année 2022. C’est un bon score, mais il nous pousse à agir encore davantage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de notre maison.
Car cette valeur est essentielle et, dans ce domaine également, c’est l’excellence que nous visons
URL: domainerochevilaine.com
Company, organization: Domaine de Rochevilaine
Registered Offices:
Domaine de Rochevilaine
Pointe de Pen Lan
56190 Billiers - FRANCE
Tel: +33 297 416 161
Fax : +33 297 414 485
domaine@domainerochevilaine.com
Purpose of site: Promotion of the establishment
Director of publication, legal representative: SARL Marie Cécile
Editorial Manager: SARL Marie Cécile
Web master, design, editing, artistic direction: SAS WIHP
Photography: SAS WIHP
Web hosting: SAS WIHP
President SAS WIHP: Vincent Ramelli
The site presents:
● Informative content
● A collection of personal data on line
French Data Protection Act: the site is the subject of a declaration to the Commission Nationale Informatique and Liberté (French Data Protection Authority). You have the right to access, modify, rectify and delete information that concerns you (art. 34 of the Loi Informatique et Libertés (French Data Protection Act)). To exercise this right, please contact: domaine@domainerochevilaine.com
Ownership: The site and the information that it contains are protected by French intellectual property law and by international agreements. Except for use by immediate family members or private use, the site and any element of its content may not be reproduced, republished, retranscribed, modified or passed on without the prior authorization of the eligible party.
